A justa causa por condenação criminal e a socialização do trabalhador condenado

Autores

  • Breno Thiago de Jesus Lapa
  • Tales Manoel Vialôgo

DOI:

https://doi.org/10.59237/jurisfib.v5i5.186

Resumo

O término da relação de trabalho dentro da CLT apresenta várias facetas que requer certa análise sobre o que motiva a ruína do trato laboral. Uma das maneiras de cessação do pacto laboral é a demissão por justa causa, já sedimentada na prática trabalhista.

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Publicado

2018-09-03