A justa causa por condenação criminal e a socialização do trabalhador condenado
DOI:
https://doi.org/10.59237/jurisfib.v5i5.186Abstract
O término da relação de trabalho dentro da CLT apresenta várias facetas que requer certa análise sobre o que motiva a ruína do trato laboral. Uma das maneiras de cessação do pacto laboral é a demissão por justa causa, já sedimentada na prática trabalhista.
Downloads
Download data is not yet available.
Downloads
Published
2018-09-03
Issue
Section
Artigos